红安网消息 3月12日，红安县二程镇召开基层党建工作推进会，全体政府脱产干部、镇直机关部门负责人、村支部书记参加了会议，会议还邀请了县委组织部陈红军副部长、李成科长为全体党员干部讲解党建业务知识。

近年来，红安县二程镇从实际出发，为确保基层党建工作顺利开展，保证党建各项任务有效推进，推进基层党建全面进步、全面过硬，达到整镇提升、整村夯实的目的，全面理顺党建管理工作秩序，形成党建人人抓、人人抓党建的工作氛围，狠抓工作落实，狠抓工作创新，从四个方面着力提升全镇基层组织建设水平。

一是围绕党员提“能”抓学习教育。严格执行《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，推动学习教育融入日常、抓在经常。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，以“支部主题党日”为基本载体，切实加强和规范党内政治生活。印发党建知识手册，制定干部学习培训计划，规范落实“支部主题党日”“5+X”模式，重点做好“X”文章。探索机关单位“结对共学”，切实提高学习教育实效。建立经常性督导机制，强化分类指导，定期开展学习教育情况测评评估，对党建知识手册内容进行电话抽查，每天不少于10人，问题不少于3个，对应知应会的党建基础知识不熟悉的党支部书记、领导干部进行约谈，公开道歉。还定期举办二程讲堂，鼓励人人上台讲党课，并与考核挂钩。

二是围绕阵地提“质”抓规范达标。巩固和发展关王寨、土门楼、财政所等党建示范点，力争创建10个“双强”示范村，强化示范引领作用。打造“基层党组织+N+党员群众”党建特色，整合项目资金打造3—5个“基层党组织+红色文化”、“基层党组织+秀美田园”、“基层党组织+乡贤名人”、“基层党组织+特色产业”、“基层党组织+精准扶贫”试点村，凸显“传承红色基因、唤醒乡村记忆”的特色。坚持达标建设与规范管理并抓，按照“五务合一”标准，在争取上级扶持资金的同时，镇政府计划统筹30-50万元，协助各支部基层党建软硬件设施达标，实现“15有”村部标准的将给予奖补。

三是围绕支部提力抓队伍建设。以“我搬石头记”为抓手，强化干部履职尽责管理，做到全过程记实、痕迹化管理、全覆盖鉴评。所有党员干部人手一本“我搬石头记”台账簿，每月进行抽查，每季进行鉴评。鉴评结果与干部履职尽责考核相结合，作为评先表优的重要依据。建立党建工作季度拉练制度、基层党组织星级指数管理制度，坚持自查整改与实绩考评相结合，通过组建督查专班打分排名，对后进村支部书记实行约谈，并进行大会公开表态，抓好软弱涣散村整顿工作，坚持党委挂点，专班跟进，限时整改，使支部战斗力不断提升。本次会议通报了全镇所有党支部，在党建“整镇提升、整村夯实”方面存在的问题，并形成书面材料下发到所有包片领导、党支部书记、驻村干部，要求限时整改，并派专班逐个验收，不达标不脱钩。严格入党程序，严格审核把关，年计划发展党员28名。创新开展普通党员“党性体检”、“设岗创星”、志愿服务等活动，定期开展述诺评星活动，激发党员活力和支部战斗力。

四是围绕脱贫提“效”抓中心工作。坚持基层党建与精准扶贫双推进，激励党员干部以工匠精神，做好精准扶贫与党建工作，在精准脱贫中夯实党建基础，同时充分发挥基层党建在扶贫攻坚中的引领作用。创新推进党建+，做好脱贫文章，针对广大党组织和党员创业致富能力不强的特点，开展一村一名大学生计划，还开展以“强班子、争当创业型党组织，强队伍、争当创业型党员干部，带动群众共同致富”活动，极大地促进了“一村一品”、“一户一业”发展，扎实推进精准脱贫工作，发挥党组织的基层堡垒作用，确保2017年全镇贫困村出列、贫困户脱贫。