红安网讯：今年以来，坚持问题导向，找准病灶，对症下药，对43个软弱涣散村（社区）党组织进行分类施治，着力夯实农村基层党组织基础。
选优与配强并重治“软”。把选好书记、配强班子作为首要任务，对班子不健全的抓紧配齐，对党组织书记空缺的及时选配，对不能胜任现职的尽快调整。通过上级派任、当地推选、外地引回等方式，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀党员选拔为村党组织书记。上新集镇针对吴子墩村班子配备不齐、书记空缺的问题，选派镇机关干部何艳华同志担任村党支部书记，村里的工作取得了明显的好转。据统计，今年元至5月，全县共调整软弱涣散村党支部书记3名，选任4名创业能人到村任职。
输血与造血并举治“弱”。针对部分村集体经济薄弱的问题，坚持“输血”与造血并举，通过领导联系挂点、部门结对帮扶、“一派两聘”捐赠等方式，强筋壮骨整治“虚弱病”。七里坪镇草鞋店村在林业、水利、农业等部门的帮扶下，引进能人流转土地2000亩，从事养殖和生态种植；创办经济专业合作社，增资扩股50户200万元，增加利润30多万元。针对有的村服务场所不达标的问题，采取整合资金新建、改造提升扩建、协调利用整建等措施，建好村级党员群众服务中心。今年以来，全县新建5个，改扩建9个。
教育与惩戒齐抓治“涣”。为推进全面从严治党向基层延伸，结合“两学一做”学习教育，在举办村党组织书记培训班，组织43个软弱涣散村党组织书记进行集中培训，重点学习“两学一做”、红安精神和身边典型。组织观看县纪委拍摄警示教育专题片，放大惩戒教育效应。针对群众反映干部优亲厚友等问题，运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查工作，从源头上杜绝惠民政策不落实、搞变通等侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
治标与治本同施治“散”。对村级财务管理混乱、民主议事不规范、活动开展不经常的后进村，从健全制度入手，完善村级财务管理、离任审计、“四议两公开”、党务村务公开、村干部轮流值班、代办服务等制度。同时，督促各村认真落实制度，强化制度执行，做到有章理事，按章办事。七里坪镇草鞋店村“第一书记”吕金安到村任职后，进一步完善各项制度，加强协调村、组干部关系，发展产业旅游，干群关系进一步和谐，全村各项工作取得明显进展。