红安网消息 为深入贯彻落实省市县委“干部素质提升年”工作部署，进一步提升年轻干部的政治素养、业务能力与综合素质，营造勤学善思、学以致用的浓厚氛围，红安县杏花乡于1月5日下午成功举办第三期青年干部读书班活动。

本期读书班以“业务分享、经验交流、共同成长”为主线，通过专题汇报与互动研讨相结合的方式，助力青年干部拓宽视野、增强本领。

在分享汇报环节，乡党建办公室主任刘琬围绕“干部人事档案信息工作”开展交流，系统介绍了干部人事档案材料分类、干部“三龄两历一身份”的认定，以及干部在职学历学位认定的关键要点。在分享过程中，她具体讲解了入党时间的确定依据、档案填写的标准等内容，为在场学员夯实了业务基础，提升了大家对人事档案工作严肃性、规范性的认识。

乡退役军人服务站站长刘枫以“守好‘专武岗’、架好‘连心桥’、耕好‘驻村田’”为题，分享了自己在武装建设、退役军人服务与驻村实践中的体会与思考。他播放2025年度工作总结视频，生动且直观地展现了武装与退役军人服务保障工作的艰辛付出与显著成效，并结合驻村经历，呼吁更多青年干部沉到一线、贴近群众，在实践锻炼中增长才干。

读书班的交流分享环节，成为学员们碰撞思想、共促成长的重要平台，大家纷纷畅谈学习感悟，分享收获心得。陈浩森在聆听分享后，深刻认识到组织人事档案的重要性以及个人材料真实的核心要求，为后续工作筑牢认知基础。

“每一期都有新收获，每一次学习都有新感悟。”罗京细数读书班的成长轨迹，第一期在觅儿见证助力企业发展的实践路径，第二期在花园村感悟驻村干部深耕村级事务的责任担当，第三期则系统掌握组织人事相关工作知识，三期学习层层递进，让他受益匪浅。邓阳从交流分享中读懂了不同岗位的责任要义：档案人事工作的严谨细致、武装工作的责任担当、退役军人工作的服务意识、驻村工作的为民初心。她表示，今后将以主动学习的态度提升自我，厚植服务理念，多深入乡村一线实践，把学习成果转化为为民服务的实际行动。

秦慧深刻领会到读书班的深层意义，“不仅让不同部门实现深度融合，更让我们对各村发展成效和崭新面貌有了更直观的认识”，并围绕分享内容积极提问、互动交流，既活跃了气氛，更带动学员们共同思考。江燕也感触颇深，她既感受到了青年群体的蓬勃活力，也通过业务知识讲解全面了解了其他部门的日常工作，同时对各位同事的支持表达了诚挚感谢。

本期读书班通过“理论学习+实践分享+交流研讨”的多元模式，不仅为学员搭建了互学互鉴的平台，更推动了知识共享、经验互通、能力共升，为后续各项工作的高效开展凝聚了思想共识、注入了奋进动力。