红安网消息 为进一步提升人社干部劳动维权业务能力、规范执法服务流程、夯实基层经办力量，4月24日下午，县人社局开展第三期“人社工作大讲堂”专题培训，聚焦劳动人事争议仲裁、劳动保障监察执法、工资案件办理等重点业务，通过“业务授课、交流研讨、实操演练、总结点评”四位一体模式，开展专业化、实战化业务练兵。

本次培训紧贴劳动维权工作实际，内容务实、针对性强。业务授课环节，多名业务骨干轮流上台精讲业务干货。县仲裁院骨干系统解读劳动人事争议仲裁相关政策，明晰仲裁办理规范与工作要点；县人社局高新区服务中心骨干讲解劳动保障监察执法技巧，结合典型案例复盘执法流程、梳理执法风险；县维权中心骨干聚焦工资类案件办理实务，剖析典型处置案例，并细致解读《湖北省行政处罚听证规则》，进一步压实依法行政工作底线。

交流研讨环节，两名学员代表结合岗位工作分享学习体会、交流工作难点、畅谈工作思路，相互借鉴工作方法、补齐工作短板，在交流探讨中凝聚工作合力、提升业务认知。

实操模拟环节，培训立足一线高频工作场景，围绕窗口接待、政策咨询、劳资问题解答等劳动维权服务内容，组织干部开展现场实操演练。参训人员沉浸式实战练兵，熟练规范服务流程和应答标准，切实将理论知识转化为实操服务能力，有效解决学用脱节问题。

 总结点评环节，人社局领导对本次培训开展情况进行全面点评总结，肯定培训成效，指出存在不足，并对下一步劳动维权工作提出要求。要求全体干部以学促干、学以致用，持续精进业务本领、规范执法服务行为，精准处置劳资纠纷，用心保障劳动者合法权益，不断提升人社维权服务质效。

此次大讲堂培训靶向补齐业务短板，有效提升了人社队伍法治化、专业化履职水平。下一步，县人社局将持续常态化开展业务练兵活动，聚焦主责主业强化队伍能力建设，全力打造高素质人社服务队伍，为县域劳动关系和谐稳定保驾护航。