红安网消息 红安县营商办联合红安融媒（传媒集团）推出的“优化营商环境进行时”系列报道之“股长讲政策”专栏，本期由红安县公共就业与人才服务中心人力资源股股长王锦，为大家详细解读就业补贴相关政策。

按照全县优化营商环境“股长讲政策”工作部署，今天专门给大家解读咱们企业能直接申领、实实在在拿到手的惠企政策——一次性吸纳就业补贴，重点讲两类具体情况，助力企业轻装上阵、稳岗发展。值得一提的是，去年我们已累计为125家企业发放一次性吸纳补贴76.3万元，惠及432名就业人员，切实把政策红利送到了企业和群众手中。

第一类，是针对吸纳退役军人就业的企业补贴。咱们都知道，退役军人是宝贵的人力资源，他们有技能有知识，为鼓励企业积极吸纳退役军人，我们有明确的补贴政策：只要企业吸纳退役1年以内的退役军人就业，并且和退役军人签订1年以上的正式劳动合同，确保其实现稳定就业1年以上，就可以按每人2000元的标准，领取一次性吸纳就业补贴。这既是对企业承担社会责任、吸纳退役军人的鼓励，也是我们助力退役军人稳定就业、安身立命的具体举措，一举两得、双向受益。

第二类，是针对中小微企业吸纳高校毕业生的补贴，这里要跟大家说清楚，补贴是直接给到高校毕业生个人的，目的就是帮企业留住青年人才、帮毕业生安心就业。具体要求很明确：鼓励有条件的地方，对中小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生，只要企业和毕业生签订1年以上劳动合同，并且按规定足额缴纳社会保险费，就给予高校毕业生个人1000元的一次性就业补贴。这样一来，毕业生有了实实在在的支持，更愿意留在企业发展，企业也能更好地吸引、留住高校毕业生人才，实现企业和毕业生的双赢。

最后再跟大家强调两点：一是这两项补贴政策，都是我们中心落实优化营商环境要求、助力企业纾困解难的具体举措，全程落实就业补助资金管理相关规定，规范有序、公开透明；二是申报流程一点不复杂，我们中心会全程提供帮办导办服务，践行“店小二”式服务理念，帮大家少跑腿、快申领，确保政策红利直达快享。