红安网消息    近日，红安县杏花乡会议室上演了一场特殊的“青春答辩会”。26名年轻干部对照“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的标尺，主动亮出服务群众态度生硬、工作标准不高等20余项问题清单。这场刀刃向内的“干部素质提升年”研讨会，成为乡党委锻造新时代“四能”尖兵的磨刀石。

问题“晒”在阳光下，本领“炼”在实战中

“八项规定精神是护身符，更是行动指南！”党政办王梦瑶的发言道出共识。会上，年轻干部将“开口能讲”化为自我革命的利器，从“联系群众不紧密”到“社交圈不够纯净”，12人直面短板、现场承诺整改。乡党委的育人智慧正藏于此——让“讲台”变“检视台”，用“问题清单”倒逼“本领清单”。提笔能写：平安建设办郭峰在乡公众号、红安网笔耕不辍，用笔尖记录振兴足迹；问策能对：综治中心魏凯、吴朝军化身“应急大脑”，防汛防火一线精准执行预案；遇事能办：退役军人事务所刘枫在年初的流行病毒感染中协调千盒“连花清瘟胶囊”直送43个村，解了群众燃眉之急。

党委搭台：三剂“药方”炼真金

杏花乡党委书记岳光明开出务实培养“处方”。心态归零剂：撕掉‘等靠要’标签！信访窗口就是考场，群众皱眉就是扣分项；本领复合剂：打通“业务+综合”能力经脉，八小时外充电成为新风尚； 纪律防腐剂：社交圈、生活圈纳入监督视野，法律红线化作“高压电网”。同步建立动态销号机制，针对查摆出的“玩心重”“本领短”等问题，干部们立下军令状：在百日整改期内，用信访接待零投诉、窗口服务零差评兑现承诺。

青春棱镜折射红安本色

当王梦瑶在红色讲解员大赛摘金，当魏凯面对拆迁户威胁晓之以理动之以情积极化解矛盾，“朴诚勇毅”的红安精神已融入新一代血脉。这场“自揭伤疤”的研讨会，实为杏花乡年轻干部的成人礼——他们以笔为犁深耕民情，以言为桥连通民心，以智为刃破解难题，以行为旗冲锋在前。在英雄的土地上，一面面“四能”棱镜正汇聚成光，照亮清廉杏花的新征程。