青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业成功的希望。而青春对于我们这些刚进园区的新人来说有着更为深刻的意义。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？这是雷锋日记里的一段话，今天读来仍然震撼心灵，他告诉我们无论身处任何岗位，都要努力做到爱岗敬业、无私奉献。 转眼间我来园区工作已经有3年的时间了。记得听很多老员工们提起过，曾经的我们，缺乏资金、缺乏人才，十分艰苦，举步维艰。然而，面对重重困难，老一辈园区人并没有退却，他们用“敢叫日月换新天”的战斗气概，戮力同心、铁心建设。为了园区的建设发展他们顶着烈日不喊苦，冒着严寒不喊累，多少次踏碎了一轮圆月，多少回扛走了满天星辰……努力成为他们唯一的方式，坚持成为他们的永久的信念 。终于功夫不负有心人，园区人用智慧和汗水建起了一座伟大的丰碑，为开发建设事业铸就了宝贵的精神动力。看，曾经的荒山野地，已工厂林立；曾经的闭塞乡村，已是文明新城；从一个县办自费、白手起家的开发区起步，红安经济开发区已经从名不见经传、默默无名的远郊小镇，崛起为实力雄厚、响彻大江南北的国家级开发区。

伟大的精神常常蕴涵在平凡之中，最醇美的歌也是由一个个音符构成，辉煌的历史由平凡的园区人亲手缔造。没有花香，没有树高，身边的每一位园区人没有惊天地、泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有的只是默默的奉献、无私的坚守。从过去走来，我们依靠的是奉献，从今天走去，我们依然离不开奉献。当前，园区发展的号角斗已经吹响，日益激烈的竞争令人感到前所未有的压力和挑战。奉献对于我们这些刚进园区不久的年轻人来说，更加是不可推卸的责任。说实在的，什么是奉献？在今天这样市场经济大潮席卷全球的时代，我们为什么还要提“奉献”这个似乎过时的词儿？我们又拿什么来奉献给你——我的园区？

著名心理学家阿德勒曾经说过，奉献乃是生活的真实意义。假如今日检视我们从祖先手里接下来的遗物，我们将会看到什么？他们留下来的东西，都是他们对人类生活的奉献。奉献是人生的最高境界，是高尚者的一种欲望，是无私者的一种享受。无论时代发生怎样的变化，奉献永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大源泉。就比如，电影《杜拉拉升职记》中，杜拉拉被称为“老黄牛”和“倔驴”，如倔驴一般坚持老黄牛的精神，她是新时代的老黄牛，奉献她对工作的认真、忠诚、上进和个性。那么，新的时期，我拿什么来奉献给我的园区呢？

我没有什么豪言壮语，也没有什么诗情画意，我信奉低调中的努力，坚持中的成长，我想从以下三个方面来努力，也许朴实单调，但是我相信做到最简单的也就做到了最重要的。

第一、秉承“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”的敬业精神。爱岗，是职责；敬业，是本分，要做好本职工作，首要的就是热爱自己的工作岗位，尊重自己的工作职责。尤其是在学校工作，琐碎辛苦，热爱是动力，奉献是基础，没有热情就将一事无成。长林学校成立时间不长，但是我们坚持不打无准备之仗，学校制度不断完善，为了提高老师的讲课水平，每学期都会开展教研活动，观看优秀老师讲课视频，我们要时刻准备好，才能在工作中不掉链子，才能对得起“园区人”这个称号。

第二、坚持“好好学习、天天向上”的进取精神。园区是我们成长中的另一所学校，它能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，从中获得技能与知识，不放过每一次工作经历，多学多问多想。

第三、树立“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的吃苦精神。我们在待命，园区发展的节奏要求我们能够“招之能来、来之能战”，要求我们无限忠诚于自己的岗位，维护园区的形象。为此，我要增强自己的主动性和积极性，克服懈怠心理，时刻保持旺盛的工作热情和激情。不怕多跑路，不怕多流汗，不断提高教学能力水平。只有做到了这些，才能督促自己快速成长，为园区的发展贡献绵薄之力。

裴多菲说过“生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献衡量”。“润物细无声”的细雨奉献的是一片热情，一片不求回报的热情；“锲而不舍，金石可镂”的精神奉献的是一种力量，一种催人奋进的力量。朋友们，让我们勇往直前，投入到园区发展的征程中去，用辛勤的汗水浇灌出美丽的花朵，用澎湃的青春书写下新的辉煌！