红园党旗红

――小记红安县经济开发区党建工作

通讯员毛红平 李涛

“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职，每名党工委班子成员要强化政治责任，把抓党建工作作为首责带头抓紧抓实抓好。”2018年4月4日，在湖北红安经济开发区召开的党工委会上，党工委书记阮璘对年度园区党建工作提出了新的要求，并从政治站位、组织领导、责任担当、创新突破等四个方面作了部署。

开局以来，红安经济开发区党建工作有哪些亮点，小编带你来围观。

机关党建扎实推进

开发区机关党建工作按照“严防‘灯下黑’，突出机关党组织自身建设、党员干部教育管理，严格落实各项制度要求，全力建设人民满意的服务型机关”的总体要求，扎实推进机关党的建设。

对机关党委原下辖的7个党支部进行了撤并改选，重新设立了机关第一、第二党支部，并选举了新一届支部领导班子，切实纠正了先前党组织活动开展走过场、制度落实不规范的一些突出问题，使开发区机关党的建设更规范、制度落实更严格、党员干部作风更务实。

认真组织机关全体党员干部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉做到“四个服从”。进一步规范了“三会一课”、“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动，严格把好时间安排、组织形式、工作内容、督导检查的关口。落实了党工委班子每周三中心组学习、每周四全体机关党员干部集中理论学习制度，组织党员干部学党章、抄党章、守党章。让全体机关党员轮流走上讲台讲授理论、传授业务知识，积极创建学习型机关、学习型党组织、学习型党员干部队伍。

加强了开发区纪检监察队伍建设，利用单位内部微信、QQ工作群定期通报典型案例案件，及时提醒各项从严要求，组织机关党组织、党员干部层层签订了作风建设“十七个一律”和“构建‘亲’‘清’政商关系十不准”承诺书，加大了日常作风巡察力度，进一步巩固落实中央八项规定精神成果，真正把从严治党责任落到实处，形成真管真严，敢管敢严，长管长严的作风建设新格局。

非公党建生机勃勃

以提升组织力为重点，突出政治功能，在深入调研的基础上，立足非公企业党组织建设实际、企业建设发展实际以及党员职工要求实际，推进“两个覆盖”工作落实。

采取专家集中授课、送学上门等方式，让习近平新时代中国特色社会主义思想进园区企业、进生产车间。落实机关支部、机关党员结对联系非公企业党组织和党建工作指导员、辅导员定期指导制度，围绕“五位一体”总体部局、“四个全面”战略布局和“三大攻坚战”的要求，做好非公“党建+”的文章，助力企业创新、转型、健康发展。

持续抓好“两个覆盖”工作，全面深入非公企业党组织调研，把存在的突出问题找准、把企业党组织和党员的需求做实，2次召开专题会议研究非公党建工作，多方筹集经费80万元支持非公党建工作，结合短板因企施策制定年度工作计划，牵头以党建带群建组织企业之间相互观摩学习，筹办新年度非公企业党建工作部署会，激励一批党建工作先进单位和个人。

立足现有条件，依托非公企业片区党委建立党建工作指导站，进一步探索研究区域联合功能型党支部建设，着力研究解决部分企业想建组织难、建了组织散和发展党员难、党员教育管理难、制度落实难等难题。

抓好新年度党建工作无捷径，唯有只争朝夕，唯有务实，红园党旗在经济发展的主战场高高飘扬。