黄冈新闻网（黄冈日报）消息（通讯员张景阳）“在讲解的过程中一定注意语速和音调，红安县将军烈士的故事多而且精彩，每个事件的时间不宜过长，对红安精神要有一种发自内心的敬畏，这样才能让听众感受得到你的真情实感。”6月7日，红安县“银发人才”代表之一的县委宣传部退休老干部胡耿，对20余名年轻红色宣传员说道。
红安县针对专业技术人才缺乏的现状，大力实施“银发人才”开发工程，把一大批身体健康、乐意奉献的老干部、老医生、老教师、老专家等“银发人才”用好、用活，大力开发和挖掘老年人才资源，激发老年人才活力。
据统计，全县老年人才库人员已经达到2000余人，通过采取单位返聘、承担课题、一对一帮带等方式，为他们搭建继续发挥专业特长的平台，做到人尽其才，才尽其用，对作出贡献的“银发人才”，在评先表模、科研经费等方面实行重点倾斜和照顾。县卫计系统在用好20位老医师的同时，着力形成一名老医师带5名年轻医生的局面。按照此种模式，培养出了300余名优秀年轻的专业人才，有效缓解了专业技术人才不足的现实问题。