红安网消息 赵基才报道：红安农村商业银行打破用人老传统，积极探索创新，建立“德才兼备、群众公认，注重实绩、公正公平”的岗位阳光竞聘机制。8月5日，20名来自基层网点的柜员、会计主管和信贷主管通过竞聘演讲的方式，竞聘相关岗位。
总行班子成员、机关副股级以上干部和网点负责人共51人观摩竞聘会，对竞聘者进行现场投票，经过三个多小时的激烈角逐，最终来自上新集支行的何佩、觅儿寺支行的王晓琳等5名农区网点青年员工竞聘入围。参加现场观摩的信贷管理部干部陈斌高兴地说：“这次实行的竟聘上岗，真正使那些业务能力强、各项素质好的年轻员工得到了提拔，我们心服口服！”