四十余载匠心深耕 埃里克森以专业培训助力企业人才高质量发展

在人才竞争日趋激烈的当下，搭建系统化企业人才培养体系、提升管理团队领导力、激活全员内生动力，成为企业稳健发展的核心战略。作为全球知名专业企业人才发展培训机构，埃里克森国际教练中心立足成果导向培训理念，依托成熟完备的教练赋能体系，专注为各类企业提供管理层能力提升、团队潜能激活、内部人才梯队建设一体化人才发展解决方案，助力企业以人才驱动组织高质量发展。

全球四十余载积淀，树立企业人才培训行业标杆

埃里克森国际教练中心1980年成立于加拿大温哥华，至今深耕人才培训行业46年，始终聚焦成果导向型人才培养赛道。依托玛丽莲老师独创、兼具系统性与落地实用性的专业培养体系，机构打破传统企业培训重理论、轻落地的痛点，以对话式赋能为核心，助力企业优化管理模式、挖掘人才价值、完善人才发展机制，践行“改变世界，从对话开始”的发展理念，现已成为全球企业人才发展培训领域标杆机构，持续为全球各类组织与企业提供专业人才培育支持。

依托全球化布局优势，埃里克森培训服务网络覆盖全球179个国家和地区，可提供24种多语言标准化人才培训服务，充分满足跨国企业、出海企业全球化人才培养需求。发展至今，机构已在全球累计培育逾75000名专业人才，为全球万千企业输送高素质管理与内部培训人才，夯实企业人才发展底座。

深耕中国市场19年，权威荣誉加持，领跑本土企业人才发展服务

扎根中国市场19年来，埃里克森深度贴合国内企业人才培养痛点，持续优化本土化企业人才发展课程，精准适配国内企业管理层领导力重塑、中高层管理赋能、内部培训师培养、团队效能提升等多元化人才发展需求，凭借过硬的培训实力与良好的市场口碑，斩获多项行业顶级权威认可。

机构荣获2024年ICF国际教练联盟颁发的全球最具影响力培训机构重磅荣誉，同时连续9年蝉联智享会学习与发展供应商价值大奖，是国内人力资源与企业人才发展领域认可度极高的头部服务商。依托完善的人才培育体系，埃里克森在中国市场已培育15位MCC大师级教练、超1000位PCC专业教练及候选人，组建了一支深耕企业人才发展场景、实战经验丰富的资深师资团队，为企业定制化人才培训项目提供坚实专业保障。

全链条人才培育体系，全方位助力企业搭建内生人才体系

为保障企业人才培训质量与落地效果，埃里克森建立严苛的导师培养与实战选拔机制，搭建高标准、高实战性商业教练人才库，所有授课师资均经过多层实战考核，深耕企业人才发展一线，深谙本土企业管理与人才培养难题，确保培训内容贴合企业真实业务场景，实现学以致用。

结合企业全层级人才发展需求，埃里克森打造多元化企业人才培养通道，精准覆盖企业三大核心人才培养场景：面向企业内部讲师团队，打造教练型培训师培育项目，帮助企业搭建自有内部培训体系，降低长期人才培养成本；面向企业中高层管理者，开展商业教练专项赋能，革新管理思维，打造赋能型管理团队；面向企业核心骨干，开展职业化能力与团队协同培训，全面提升全员综合素养。

与此同时，机构构建从知识转化、岗位技能提升、专业能力认证到公益实践赋能的全链条闭环培养机制，聚焦企业人才能力长效提升，助力企业完成从个体员工成长、管理团队升级到整体组织能力跃迁的完整蜕变，持续为各行各业企业输送优质人才，坚守赋能个体成长、助力组织发展的核心使命。

未来展望

未来，埃里克森将持续立足企业人才发展主赛道，持续迭代本土化培训课程与服务方案，聚焦企业人才梯队建设、管理能力升级、组织效能提升核心需求，以专业、落地、成果可量化的培训服务，陪伴更多中国企业完善人才发展体系，以人才之力助推企业长效稳健发展。