红安县在基层组织建设“整县推进”过程中，牢固树立大局意识、问题意识、品牌意识，从大处着眼、小处着手、细处发力，全面激活党建工作一池春水。

树立大局意识定规划。始终立足党建工作本位，着眼全县发展大局，在深入调研的基础上制定《基层组织建设五年工作规划》，把党建工作与精准脱贫、经济发展同谋划、同部署。把转变党组织书记抓党建理念作为突破口，在工作上实现从抓点到抓面，从一般号召到精准发力，从问责宽松软到严紧硬“三个转变”，为基层党建全面进步、全面过硬打牢思想基础。

树立问题意识补短板。始终把握党建工作均衡发展第一要义，以问题为靶向，着力补短板。针对农村人才流失，实施“一村一名大学生计划”，加强农村实用人才和后备干部队伍建设。今年9月，首届140名来自全县各乡镇的农村优秀青年，参加了由华中农业大学承办的成人教育大专班免费培训学习。在“两学一做”学习教育期间，开展“支部结对”活动，助力提升农村党组织党内政治生活质量。借助县广播电台，开设空中课堂栏目，利用红色电波向广大农村党员传播党的声音。为发展壮大村级集体经济，出台《关于金融支持重点贫困村发展壮大集体经济的实施办法》，对全县重点贫困村实行信贷支持，帮助发展村级产业。

树立品牌意识促提升。坚持将“整县推进”作为推动农村基层党建遍地开花的重要契机，树立党建品牌意识，突出红安特色，因村施策，量体裁衣，推进“红色基因、乡村记忆”工程，由县财政列支1000万元，以奖代补重点支持打造“党建+红色文化”“党建+民俗风情”“党建+秀美田园”“党建+乡贤名人”“党建+特色产业”等一批党建特色示范村，真正发挥党建工作的乘数效应，盘活农村现有资源，实现党建工作“满园春”。