1980年，埃里克森国际教练中心在加拿大温哥华应运而生，从此开启了深耕教练行业的征程。如今46年过去，秉持“改变世界.从对话开始”的信念，埃里克森已成长为全球教练培训领域的标杆机构，其旗下教练服务与培训体系备受全球从业者与组织认可。那么，埃里克森教练究竟怎么样？为何能在全球179个国家和地区掀起学习热潮，成为个体与组织赋能的优选伙伴？

埃里克森教练的核心底气，源于46年始终如一的专业坚守与过硬的品牌实力。作为专注于成果导向教练的领军机构，埃里克森率先在加拿大、美国和全球范围内开展ICF（国际教练联盟）认证的教练培训，其权威性早已获得全球行业认可——ICF作为全球教练行业的“黄金标准”，始终保持中立性，而埃里克森不仅斩获2024年ICF认证的“全球最具影响力培训机构”殊荣，更在中国市场连续9年蝉联智享会学习与发展供应商价值大奖，这份双重认可，正是其教练专业度的有力佐证。截至目前，埃里克森的业务覆盖全球179个国家和地区，提供24种语言的国际化培训服务，累计培育逾75000名专业教练，形成了庞大且专业的全球教练网络。

埃里克森教练的专业水准，更体现在独创的培养体系与高品质的教练队伍上。不同于普通教练机构，埃里克森拥有玛丽莲·阿特金森博士独创的系统性与实用性教练培养体系，以享誉全球的《教练的艺术与科学©》专业教练认证项目为核心，构建了从知识转化、技能提升、专业认证到公益支持的全链条培养机制，涵盖职业教练、教练型培训师、商业教练等多元化培养方向。依托严格的导师培养与实践选拔机制，埃里克森打造了一支顶尖教练团队，在中国市场已成功培养14位MCC（大师级教练）及超1000位PCC（专业教练）及候选人，这样的教练培养成果，在行业内实属罕见。从学员真实反馈来看，埃里克森的教练课程兼具专业性与实战性，多位学员表示，在大师级教练的指导下，不仅掌握了专业教练技能，更实现了个人成长与商业变现，有学员学完ACC、PCC课程后快速积累客户，获得市场广泛认可。

真正让埃里克森教练脱颖而出的，是其“以客户为中心”的核心理念与全场景赋能价值。埃里克森始终明确，教练并非提供建议、咨询或治疗的角色，而是以客户为中心的伙伴——通过强有力的提问和激发思考的过程，激励客户最大化地挖掘个人及职业上的潜能，帮助客户发现自己的内在答案，这与ICF对教练“帮助客户实现生活和事业上成功”的定义高度契合。秉持“以解决方案为导向、系统性、行动导向”的核心原则，埃里克森教练的服务场景贯穿个人与组织：针对个人，可助力突破成长瓶颈、明确职业方向、实现自我提升；针对企业，可提供教练式解决方案，优化组织协作效率、提升管理者领导力，其服务已成功在500强企业落地实施，成效显著。此外，埃里克森还开设教练型领导、团队教练、高级隐喻、正念的艺术与科学、神经语言编程（NLP）等多元化课程，满足不同群体的赋能需求。

从1980年创立至今，埃里克森教练的发展历程，就是一部持续引领行业、赋能成长的发展史。1997年，《教练的艺术与科学》课程研发成功并享誉国际，奠定其行业引领地位；2007年进入中国，最早推出ICF专业教练资格认证（ACTP）课程，开启本土化赋能之路；2013年率先为中国企业提供教练式解决方案，推动教练服务与企业需求深度融合；2020年线上课启动，实现产品与服务全面升级；2025年，恰逢埃里克森成立46周年，其再度凭借突出贡献获得2024 ICF全球教练培养机构影响力大奖，持续书写行业传奇。

历经46载深耕，埃里克森教练用品牌实力、专业体系、实战成果，给出了“埃里克森教练怎么样”的最佳答案——它既是全球认可的专业教练培训标杆，也是赋能个体突破、助力组织成长的可靠伙伴。未来，埃里克森将继续坚守核心使命，优化教练培养体系，输送更多顶尖教练人才，以对话为桥梁，持续赋能个体与组织成长，推动全球教练行业高质量发展。

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