红安网消息 占鹏报道：11月9日，红安供电公司召开“明底线、守规矩”专题教育学习研讨会。会上，全体与会人员集中学习了公司“明底线、守规矩”专题教育活动方案、系列评论员文章。该公司领导班子成员围绕“政治、廉洁、安全、技术、服务、工作纪律”六个方面的法纪、规章和制度深入查摆了自身的问题，并提出了下一步的改进措施。

会议强调，一是要深刻理解开展“明底线、守规矩”专题教育活动的重要意义。大家要深刻认识开展“明底线、守规矩”专题教育的必要性和重要意义，理解公司党委的用心用意和殷切期盼，认识到开展专题教育活动不仅是从严治党、从严治企、“两学一做”的现实要求，更是加强干部员工队伍建设、推动公司各项工作提质增效、实现公司持续健康发展的内在需要。二是要从严从实扎实开展“明底线、守规矩”专题教育学习。要领导带头，以身作则。每一名领导干部做中心发言，谈体会认识，公司领导班子、机关部室人员要带头加强思想认识，带头明底线、守规矩，为全体职工作出表率。要严格考核，严肃处理。每月组织一次稽查考核，每次考核必须要发现并查处一些问题，稽查考核情况要纳入市公司稽查考核组重点考核内容，进行通报。要加强组织，落实要求。要组织全员大讨论，班子成员要到联系点和分管部门参加督学点评，所有员工都要对照方案要求撰写心得体会。

会议要求，全体干部员工以高度的事业心和责任感，投入到专题教育活动中来，真抓真管，严督实导，通过专题教育，推动本单位风气风纪取得实实在在的转变，使干部员工的精神风貌实实在在的发生变化，使各项工作真正做到提质增效、迎头赶上。