红安网消息 为深入学习贯彻全会精神，搭建青年干部交流学习、共同成长的平台，1月13日和1月15日，红安县觅儿寺镇举办第二期青年干部读书班活动，觅儿寺镇党委班子成员、年轻干部、年轻村书记齐聚一堂，共话成长、共谋发展。

立足岗位谈感悟，实干担当话未来

1月13日，我镇邀请红安县基层减负机制办工作人员为年轻干部们授课，以《把牢价值取向，坚持问题导向——持续推进整治形式主义为基层减负》为题，从三个方面进行了系统深入的讲授。一是深刻阐释整治形式主义为基层减负的重大意义；二是结合工作实际，系统解读《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》）的具体要求并提示风险点；三是指出推进减负举措落地见效的三条路径，即“提高思想认识”“强化学习研究”“形成工作合力”。

陈钟鼎、张欢、胡荣、向书康、张贞等年轻干部，畅谈学习心得、收获，纷纷表示减负不仅仅是上级的事，作为身处一线的普通干部，也可以通过积极主动的作为，为自己和同事减负增效。

以实干筑根基，以初心赴征程

1月15日，镇经济发展办公室姚博同志就《把握新赛道 汇聚新动能——推动招商引资工作跃阶升级》为题开展讲课，主要围绕招商引资的基本概念与重要性、红安县及觅儿寺镇在招商引资方面的优势与挑战、当前招商引资工作中存在的问题与不足、新时代背景下推动招商引资跃阶升级的策略与路径，以及招商人员应具备的基本素养与能力等方面进行了系统阐述和深入讲解，旨在进一步提升全镇招商引资工作的系统性、专业性和实效性，为红安县经济社会高质量发展注入新动能、开辟新赛道。

在此次青年干部读书班上，新集街村书记乐磊、神登山村书记李仁杰结合各自村级工作实际，分别分享了在招商引资过程中的心得体会，并围绕本村资源禀赋、产业基础、区位条件等维度，系统梳理了当前招商工作中的优势与短板，为全镇青年干部提供了来自一线的鲜活经验与务实思考。姚博同志的讲课使学员们系统掌握了招商引资的核心逻辑与红安优势，也清醒认识到当前招商工作中的短板，并学习了链式招商、以商招商、基金招商等一系列务实策略与招商人员的专业素养要求，为提升全县招商实效奠定了思想和能力基础。

第二期读书班总结

镇党委副书记张铖同志在总结时强调，青年干部读书班是促进交流、助力成长的重要载体，其根本目的在于推动青年干部在思想认识、能力素质和个人发展上实现全面提升。他对本次活动中各位同志的发言给予了积极评价，指出讲课内容紧贴实际、经验分享真实生动，充分展现了青年干部的思考深度与实践干劲。

围绕青年干部如何更好地成长，张铖同志提出几点期望：

一、积极把握锻炼平台。要主动参与镇里组织的各类学习与实践活动，勇于展现自我，把每次机会都视为提升能力、积累经验的重要途径。

二、珍视岗位履职担当。要以主人翁意识对待工作，既要讲方法、重实效，也要肯付出、踏实干，真正把地方的事当成自己的事来办。

三、增强沟通协作实效。下村时要善于宣传政策、凝聚共识，争取群众与村干部支持；在单位要加强汇报交流，主动展示工作成果，赢得同事信任和领导认可。

四、找准个人发展定位。工作中不轻视小事、不贪图安逸，要积极营造“比学赶超”的进取氛围，将压力转化为前进动力，始终保持向上姿态。

本次读书班为全镇青年干部提供了宝贵的交流与学习平台。大家一致表示，将认真领会领导要求，把勤学、实干、担当的精神融入日常，珍惜在觅儿寺镇的工作机会，以更加昂扬的状态和扎实的作风履职尽责，为全镇发展贡献青春力量。