红安网消息  为深入贯彻上级技能人才队伍建设部署，提升人才培养质量，精准服务红安县产业发展需求，12月6日上午，红安县人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘承乐率职建股负责人吴吉珊等，赴红安县高新区督导红安县职教集团毕业季学生职业技能等级认定考试工作。

督导组严格对标职业技能等级认定规范要求，紧密结合红安本地产业对技能人才的实际需求，通过实地巡查考场、查阅考务资料、现场询问考生等方式，对考试组织实施、考务安排、纪律保障等关键环节进行全面核查。重点关注考场秩序、实训设备运行及监考履职等情况，全力营造公平公正公开的考试环境，确保技能评价结果真实权威，为全县重点产业筛选储备优质技能人才。

督导过程中，督导组对红安县职教集团在技能人才培养及本次认定考试筹备工作中的周密部署和务实举措给予充分肯定。刘承乐介绍说，职业技能等级认定既是落实上级职业教育质量提升要求的重要抓手，也是检验红安本地职业教育教学成效、增强毕业生就业竞争力的关键途径，直接关系到毕业生职业发展，更牵动着地方产业升级步伐与技能人才队伍整体质量。他说：“我们要深度对接红安县产业发展需求，联动职教集团不断优化贴合县域产业的专业课程设置，强化学生实操能力培养，为全县重点产业发展精准输送高素质技能人才，推动人才队伍结构与产业需求深度匹配。”

红安县职教集团积极配合此次督导，党委书记王丛军说：“我们会进一步规范考试各环节管理，以高标准、严要求完成毕业季职业技能等级认定工作，通过精准化技能培养与规范化考核评价，助力毕业生顺利走上职业岗位，快速融入全县技能人才队伍。”

据悉，本次职业技能等级认定考试涵盖 3 个贴合红安本地产业需求的专业，共有 118 名考生参与。考试以标准化、规范化的技能考核为核心，合格毕业生将获得国家认可的职业技能等级证书，这不仅为毕业生就业创业增添 “硬支撑”，更为全县技能人才队伍注入新鲜血液，为地方产业发展提供人才储备。

红安县人社局将持续锚定上级部署、紧扣红安实际，不断加强对职业技能等级认定工作的指导与监管，深化职业教育与人才队伍建设的深度融合。主动对接县经济开发区及各高校资源，推动全县职业教育高质量发展与技能人才队伍梯队建设同频共振，为红安县经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。