职工互助保障政策自实施以来

一直备受职工关注

工会也采取了多种形式

进行广泛宣传

让更多的职工从中受益

3月29日

小红给大家分享

职工互助保障相关问题解读

近日，红安县某单位职工汪某收到中国职工保险互助会湖北省办事处发放的住院医疗互助金3420.73元，成为红安县在职职工互助保障活动的首位受益者。

2025年2月，汪某因不稳定性心绞痛紧急入院治疗，在医院度过了2天的治疗期。治疗产生了17776.48元的医疗费用，经城镇职工基本医保统筹报销11704.72元并扣除住院起付线700元后，个人自付部分为4886.76元。出院后，汪某通过单位工会的协助，在湖北省职工互助保障业务管理信息系统上传了住院电子证明材料，很快便完成了线上审核，顺利获得了住院医疗互助金3420.73元。

据了解，在职职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以营利为目的的互助互济保障活动，被称为职工的“二次医保”。目前，湖北省开展4类职工互助保障活动，分别为《在职职工住院医疗互助保障活动》《在职职工重大疾病(35重+25轻)互助保障活动》《在职女职工特殊疾病互助保障活动》《在职职工(含新就业形态劳动者)意外伤害互助保障活动》，随参随保，保障期一年，期满后续保，可选取项目自由组合。

此次互助金赔付的成功案例，不仅是对汪某个人的帮助，更是工会互助保障工作成果的具体体现。下一步，红安县总工会将继续推进落实职工互助保障工作的宣传与推广力度，让更多职工了解并参与其中，享受政策带来的红利，切实提升广大职工的获得感、幸福感与安全感。