红安网消息 “要做好谈话笔录工作，吃透案情和证据，对被谈话人的基本情况、案件事实、需要证明的问题熟烂于心……”2月14日，红安县纪委监委第二监督监察室主任古凌在全县纪检监察干部春季集中培训会上给大家讲授如何做好审查调查谈话笔录的技巧。

近日，全省组织部长会议对“干部素质提升年”作出部署，明确了干部素质提升的“六大行动”。为进一步推进纪检监察干部能力素质建设，强化支点意识，抬升发展标杆，红安县纪委监委以“新春培训第一课”为切入点，围绕“如何提升案件质量、问题线索处置、谈话笔录制作、规范制发纪检监察建议书”等内容，以“专家授课+班子成员点评+学员交流”等形式，组织全县纪检监察干部同听“一堂课”，同答“一张卷”。

“此次春季培训共为期两天，我们坚持‘干什么学什么、缺什么补什么’的导向，紧扣纪检监察主责主业，突出问题导向，聚焦实战需求，精心定制‘学习套餐’。”该县纪委监委组织部部长李勇介绍，此次全县纪检监察干部春季集中培训内容涉及纪检监察党风政风监督、审查调查、案件审理、信访件办理等工作，旨在让全县纪检监察干部在学思践悟中凝心铸魂，在找准短板差距中对标争先。

“思想是行动的先导，理论是实践的指南。”刚上任不久的该县八里湾镇纪委书记占玮然在春季集中培训交流发言环节中说到，“此次全员强基提能的春季培训如同一场‘及时雨’，让许许多多的纪检‘新兵’们对纪检监察工作有了更加深入、更加全面的认识，让自己找准了前行方向，也为未来开展纪检监察工作注入了澎湃动力。”

据悉，该县纪委监委把开展纪检监察干部培训作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化的基础性工程，通过专题培训、以案代训、实战练兵等多种形式，构建起专题培训、业务交流、案例实战、专题辅导等干部培养体系，着力提升纪检监察干部监督执纪能力和水平。同时，通过开展“青年干部读书班”“支部主题党日”等活动，让纪检监察干部在互动交流中谈想法、话思路、提举措，全面激发纪检干部学习热情，培养纪检干部“提笔能写、开口能说、遇事会办”能力，全力锻造“一专多能型”纪检监察铁军。

“我们将加大全县纪检监察机关自身建设力度，分层分类深化全员培训，为全县纪检监察干部提供全方位、多层次的立体学习之旅，推动强化实干担当，着力锻造高素质专业化干部队伍，助推全县纪检监察工作提质增效。”该县纪委监委有关负责人表示。