红安网消息 “本次招聘会共提供了多少个就业岗位？目前已经签订了就业意向协议书的有多少人？针对农村劳动力有没有什么帮扶政策？”2月7日，在红安县2025年“春风行动”乡镇专场招聘会上，该县高桥镇纪委书记吴涛正向人社部门相关负责人了解企业招聘情况。一年之计在于春。春节后是企业用工和劳动者求职的高峰期，为保障企业用工需求，促进劳动者就近就业，该县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯“春风行动”就业活动，围绕就业帮扶、用工支持，靠前监督，靶向发力，督促相关职能部门积极履职施策，推动各项惠企惠民政策精准落地，全力护航就业民生和企业发展。

就业一头系着百姓生活，一头系着经济发展。新春伊始，红安县纪委监委坚持把“稳就业、保就业”作为监督检查的重点，通过实地走访、随机抽查等方式，督促县人社局等单位全面摸清企业用工需求，收集招聘信息，有针对性地制定招工用工服务方案，积极搭建求职者与用工单位“线上+线下”交流平台，实现企业用工和群众就业的双赢。

“我们今年从正月初八到正月二十，分别在红安县八里湾镇新街、二程镇罗北新村、七里坪镇红军广场、万星里广场等7个乡镇设置了7场春季招聘专场会，乡镇居民和毕业大学生都可以来现场参与我们的专场招聘活动。”县人社局副局长余少锋介绍到。

在当好“服务员”的同时，该县纪委监委通过座谈交流、实地检查、查阅资料等方式，对相关部门帮扶资金使用管理、解决欠薪问题等工作情况进行监督检查，着力发现虚报冒领、骗取资金补贴等问题，持续强化纪律监督保障，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。同时，深入社区群众一线，听民心、解民意，了解群众就业创业难点、堵点。

“感谢你们的帮助和指导，我已经成功找到了自己心仪的工作了。”在招聘会现场，许多求职者希望找到一份离家近且待遇合适的工作。县纪检监察干部了解情况后，及时督促协调有关单位全力做好群众就业创业指导工作，着力破解企业招工难、群众求职难的“双难”局面。

据悉，在县纪委监委的跟进监督、精准监督下，此次招聘会共对接重点企业91家，发布管理类、研发类、普工类等用工岗位4000余个，线上线下吸引4.1万余人次入场求职，企业达成初步就业意向1065人。

“就业是最大的民生工程，事关千家万户。我们将持续对‘春风行动’落实情况跟进监督，督促有关部门落实落细惠企政策，营造良好的营商环境，助力经济社会发展跑出‘加速度’。”该县纪委监委有关负责人表示。