红安网消息 在经济发展的浪潮中，企业作为推动地方经济前进的重要力量，其稳定运行与持续发展至关重要。而用工成本问题，一直是困扰众多企业的关键难题之一。在红安县，企业的这一难题正逐步得到有效解决。红安县公共就业与人才服务中心积极作为，通过创新举措，降低企业用工成本，促进地方经济的健康发展。

优化招聘流程，加速人岗精准匹配。该中心充分发挥桥梁作用，积极组织招聘活动，为企业和求职者搭建高效对接平台。搭建就业帮扶直播间，“红安县公共就业与人才服务中心抖音号” 开展直播带岗、直播培训、政策解读活动，观看人数超114859人次，累计提供就业岗位超1.45万个。举办各类线下招聘会，开展 “春风行动”“民营企业服务月” 等多元化招聘活动15场，累计提供就业岗位超过5500个，促成意向性就业人数3165人，实际就业人数达2436人。开展 “九进高校” 引才招聘活动，精准引进高素质专业人才。送工入企实地选岗，组织专车将培训专项合格人员和求职者送到重点企业现场参观选岗。

构建企业用工服务网络，畅通信息渠道。该中心常态化采集岗位信息，建立企业用工信息库。构建 “红安就业官微” 微信公众号、“红安就业” 视频号以及 “红安县公共就业与人才服务中心” 抖音号等平台，定期发布精准招聘信息。搭建服务一体化平台，为企业提供一站式、全方位服务支持。利用 “基层公共就业服务站（零工驿站）”，拓宽信息传播渠道。

落实惠企政策，切实减轻企业负担。该中心全方位推动就业政策落实，线上线下开展惠企政策宣传，对企业面对面解读政策，为企业量身指导申报流程。落实各类惠企政策，发放真金白银共计约363万元。积极落实创业政策，发放创业担保贷款。指导申报大学生创业扶持项目，鼓励大学生在红创新创业。

深化技能培训，提升人才与企业匹配度。该中心坚持以企业需求为导向，开展技能培训，为企业输送技能人才。聚焦地方重点产业需求，开展专业技能培训。根据企业培训需求，对在职员工提供岗位技能提升培训。截至目前共开展职业技能培训126期，培训人数达5060人。

下一步，红安县公共就业与人才服务中心将继续秉持 “服务企业、促进就业、助力发展” 的宗旨，紧密围绕地方经济发展大局，不断创新服务模式，优化服务流程，为企业提供更加精准、高效、贴心的用工服务。