红安网消息   “我们年初投资500余万元进行技改，新增了医疗门、净化门、别墅门三个项目，引进了新的先进模具，瞄准市场，因地制宜发展新质生产力，仅此一项可增加5000余万的年产值。”4月9日，红安县高新区湖北新辉门业有限位公司的董事长古春生，对前来护商的县机关事务服务中心党总支书记、主任王积谦一行介绍。

新辉门业是一家设计、生产、销售防火门、防火窗、防火卷帘门、防盗门的高新技术企业。投产几年来，   该公司不断扩大生产规模，提高产品科技含量，发展形势一派红火，成为万科、保利、碧桂园等房产企业的供货商，客户遍及全国。

2023年以来，该公司聚焦科技创新、绿色建筑、数字化转型和人才培养等方面，努力加快形成公司新质生产力，为探索高品质门业注入新动能。

新辉门业积极地投入研发资金，加强科技创新，推动新技术、新材料在建设过程中的应用。为应对日益增长的市场需求，2023年年初，公司投资上亿元引进了智能门项目，当年6月16日，该公司专家工作站举行揭牌仪式。将目标瞄准高端智能门、防火门窗等科技产品的研发生产，让科技赋能未来。采用智能化管理系统，提高建筑品质与效率，开展智能门、节能环保技术的研究与应用，注重数字化技术在设计、施工和运营中的应用，提升整体生产力和用户体验。

“每年投入300多万元引进国内外先进的设备、技术，研发各类防火门、防火窗、防盗门、不锈钢门、卷帘门、特种工业门，获得多项实用新型及专利，并获得‘高新技术企业证书’。公司先后获省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业（2019-2021）、省制造业单项冠军企业（产品）、湖北省专精特新‘小巨人’企业等称号。”该公司生产总监董胜胜自信地说。

新辉门业在新引进的医疗门、净化门、别墅门等项目规划、设计及施工过程中，注重绿色环保理念的融入，持续地推进节能减排、资源循环利用等可持续发展方式。

新辉门业积极进行数字化转型，不断地提高决策效率和运营效果。建立数字化管理平台，实现项目管理、合同管理、质量管理等全流程的信息化管理，提升企业整体运营效率。同时，结合大数据技术，深入了解客户需求，精准市场定位，提供个性化的产品和服务。

新辉门业注重人才培养，持续地完善培养机制和激励机制。结合开展专业培训、引进优秀人才等方式，不断提升员工综合素质和专业技能。制定相应的激励制度或细则，鼓励员工创新研发等。公司注重加强与武汉工程大学共建，在古双喜教授的带领下，开展产学研合作，为公司培养并储备适应行业需求的高级专业人才2名。

该公司董事长古春生介绍，今年以来，公司立足自身产业基础，坚持向新而行、以新提质，因地制宜发展新质生产力。树牢“大抓工业、抓大工业、把工业抓大”的鲜明导向，以新型工业化为主攻方向，加快推动门业高端化升级、数智化赋能、绿色化转型、集约化发展。今年一季度，实现生产总值达2000余万元，实现税收233万元，奋力实现一季度开门红。目前已接受订单6000余万元，预计全年订单生产超过1.5个亿。