农民工资有保障 民工更安“薪”

2023-09-25 11:07   红安县人社局   毛红平 肖志祥 刘巍

红安网消息  “现在,我们的工资公开透明,我们做起事来,也更安心、更踏实!”9月24日,在红安县城关镇卫生院迁建工程一期施工现场,一块工资公示牌赫然醒目,得到了工人们的连连称赞。

今年8月17日,黄冈市创建优化营商环境“标准化安薪项目”先行区现场推进会议在武穴市召开。黄冈市14家“标准化安薪项目”现场被授牌,其中,黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园5A景区游客中心及停车场项目、红安县城关镇卫生院迁建工程一期设计施工总承包项目被评为“标准化安薪”项目。

“通过‘标准化安薪项目’选树、设立‘安薪驿站’、张贴工资公示牌等方式,不断强化欠薪源头预防措施,规范劳动用工管理,切实维护农民工权益。”红安县人社局党组书记、局长王笔峰说。

在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园5A景区游客中心及停车场项目部培训会上,相关负责人向工人详细讲解了民工工资支付保障制度、规范用工等方面的法律知识。

“给员工培训是以前在别的地方做工没有的,我觉得很好。培训可以不断提高我们的安全意识、法律意识,让我们更好地保护自己,更懂得如何去维权。”工人陈益亮表示。

今年以来,红安县劳动保障监察局通过开展选树活动,着力发挥“标准化安薪项目”的示范、引领、辐射作用,构建制度完备、责任落实、监管高效的长效机制,以创建“安薪项目”为抓手,指导项目规范落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、银行按月代发、维权信息公示等农民工工资支付保障五项制度。

王笔峰介绍,积极落实各项农民工工资支付保障制度,维护社会和谐稳定,营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围,建立健全预防和解决欠薪的制度机制,使农民工劳有所得、安“薪”无忧,不断提升劳动者的获得感、幸福感和满意度,为企业发展营造良好环境,提供优质服务。

“我们将继续发挥工程建设领域‘标准化安薪项目’的示范、引领和辐射作用,降低资金成本,通过推行企业信用积分转化保证金改革举措,确定各个企业的信用等级,减少保证金的缴纳,从而降低企业的运行成本;降低时间成本,通过减少各环节的部分程序,让企业少跑路、让数据多跑路,让工资能够及时足额下发。”王笔峰说。