红安网消息  “现在，我们的工资公开透明，我们做起事来，也更安心、更踏实！”9月24日，在红安县城关镇卫生院迁建工程一期施工现场，一块工资公示牌赫然醒目，得到了工人们的连连称赞。

今年8月17日，黄冈市创建优化营商环境“标准化安薪项目”先行区现场推进会议在武穴市召开。黄冈市14家“标准化安薪项目”现场被授牌，其中，黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园5A景区游客中心及停车场项目、红安县城关镇卫生院迁建工程一期设计施工总承包项目被评为“标准化安薪”项目。

“通过‘标准化安薪项目’选树、设立‘安薪驿站’、张贴工资公示牌等方式，不断强化欠薪源头预防措施，规范劳动用工管理，切实维护农民工权益。”红安县人社局党组书记、局长王笔峰说。

在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园5A景区游客中心及停车场项目部培训会上，相关负责人向工人详细讲解了民工工资支付保障制度、规范用工等方面的法律知识。

“给员工培训是以前在别的地方做工没有的，我觉得很好。培训可以不断提高我们的安全意识、法律意识，让我们更好地保护自己，更懂得如何去维权。”工人陈益亮表示。

今年以来，红安县劳动保障监察局通过开展选树活动，着力发挥“标准化安薪项目”的示范、引领、辐射作用，构建制度完备、责任落实、监管高效的长效机制，以创建“安薪项目”为抓手，指导项目规范落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、银行按月代发、维权信息公示等农民工工资支付保障五项制度。

王笔峰介绍，积极落实各项农民工工资支付保障制度，维护社会和谐稳定，营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围，建立健全预防和解决欠薪的制度机制，使农民工劳有所得、安“薪”无忧，不断提升劳动者的获得感、幸福感和满意度，为企业发展营造良好环境，提供优质服务。

“我们将继续发挥工程建设领域‘标准化安薪项目’的示范、引领和辐射作用，降低资金成本，通过推行企业信用积分转化保证金改革举措，确定各个企业的信用等级，减少保证金的缴纳，从而降低企业的运行成本；降低时间成本，通过减少各环节的部分程序，让企业少跑路、让数据多跑路，让工资能够及时足额下发。”王笔峰说。