红安网消息  6月24日上午，红安县召开全县改革工作推进暨业务培训会，解读《年度改革要点分解台账》，部署当前改革重点工作。

县委常委、县委办主任陈威在会上要求，全县涉改单位要提高站位、深化认识，与省市保持联系，明晰改革方向、上级要求和红安发展需求；要紧盯任务、突出重点，结合县委深改委审议通过的改革年度任务、工作台账梳理确定的255项具体事项，按照“行业有亮点、部门有经验、市县有品牌”的标准，加大改革经验总结提炼、宣传推广力度，集中打造一批有影响力的改革典型；要夯实机制、压实责任，用好用活考评和激励工具，奖补优秀改革项目、支持重点改革课题、奖励重大改革成果，最大限度建立更加正向、透明、可预期的改革激励机制，实现有为者有奖励、实干者得实惠。

会议还邀请市委改革办工作人员以《新时代基层改革的道与术》为题，就基层如何抓好改革工作进行专题培训。