红安网消息  近日，城关镇企业办成功调解一起员工离职纠纷，预防了矛盾激化，为辖区企业营造了良好的营商环境。

当天，城关镇企业办工作人员正在对辖区企业进行常规巡查，当巡查到红安县红庆鞋厂时，发现一名女子正在生产车间大吵大闹，与厂部管理人员争执不休，因场面混乱直接影响了正常生产。

见此情景，城关镇企业办工作人员迅速上前劝解，将情绪激动的女子带离生产车间，来到附近的长渠社区调解室了解情况。

原来该女子之前是红庆鞋厂的车间工，在试用期内因违反工作规定被企业依照合法程序予以辞退，但由于该女子对辞退程序和相关规定不清楚，导致心中有积怨，认为企业有违劳动法相关规定，应该对自己予以经济补偿，遂多次返回厂部进行“维权讨赔”。

在详细了解了这一冲突的始末之后，城关镇企业办认为这既是为民解忧的大事，也是助企纾困的急事，必须要同时兼顾和维护好个人和企业双方的利益，这件事才算办得好。心到身至说办就办，企业办工作人员多方咨询镇司法所、镇人社服务中心等相关部门专业意见后，分头分开多次做工作，讲道理，耐心解读政策法规，告知该女子鞋厂在这个事件中确实是按照法律规定办事，取得了她的理解。另一方面也与企业方就本次事件的一个小点，引出企业方在对待职工切身利益保障方面需要继续加强管理、细化规章、增强情感。

经城关镇企业办工作人员耐心讲解和劝导，鞋厂负责人和该女子达成共识，顺利解决此事。