红安网消息  自红安县级领导帮带各乡镇（场）党政主职以来，副县长、公安局长董炜采取工作一线“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”、参与项目“练”、资源共享“带”等多种形式帮带觅儿寺镇党委书记黄铖和觅儿寺镇党委副书记、镇长郭学敏，为觅儿寺镇新一届党政主职迅速适应新岗位、谋划新举措、打开新局面、创造新业绩领路护航。

觅儿寺镇作为全县经济发展主战场，项目建设过程难免产生矛盾纠纷。“你们作为党政主职，不能回避信访，更不能害怕信访，做到有访必接、有问必答、有疑必释、有难必解，把矛盾化解在基层一线，把问题解决在萌芽状态。”董炜把帮带课堂设在工作现场和项目一线，就如何有效化解基层矛盾、真心回应群众诉求，开展现场教学。

“老师”教得用心，“学生”听得专心，经过现场案例剖析、一线工作法展示，及时妥善解化矛盾。黄铖、郭学敏两位“学生”深受启发，“现场教学”不仅让他们在处理基层群众诉求上有极大帮助，更让他们在乡村治理、服务群众、经济发展等工作上受益良多，把帮带方式运用到对其他党委班子成员、年轻干部和村“两委”干部的帮带中，形成传帮带良性循环。

为对标一流、跨越赶超，董炜全程指导觅儿寺镇经济发展和其他重点工作的统筹谋划，立足园区产业优势和觅儿寺镇毗邻武汉“长江新区”的地理位置优势，指导觅儿寺镇党委提出“五区四双升”（五区:产城一体示范区、高质量发展标杆区、融入大武汉先行片区、乡村振兴样板区、高效治理首善区”，四双升：到2025年，实现全镇经济总量、财政收入“双翻番”，全县年度综合实绩考核、主要经济指标增速“双前列”，全市经济社会发展十强乡镇、十快乡镇“双十强”，单项工作在全国、全省影响力实现“双突破”）的发展定位、“四个2、四个1”的发展思路（地区生产总值年均增长20%以上，规模以上工业增加值增速年均增长20%以上；固定资产投资年均增长20%以上；新增就业人数年均1000人以上；实际入库税收年均增长20%以上，公共预算收入年均增长12%以上；社会消费品零售额年均增长10%以上；居民人均可支配收入年均增长10%以上）、“奋进黄冈前十强、率先融入大武汉”的发展目标，并在全县首创提出打造环“一湖两山”（木兰湖、尚古山、红界山）产业带区域协同发展共享经济圈，力促觅儿寺镇率先深度融入大武汉。同时，他帮助觅儿寺镇拟定到外地先进地区学习发展经验的方案，指导觅儿寺镇总结提炼出抓日常工作落实的“四化”清单、“四项”管理（工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化管理）、“十步工作法”（调查研究、制定方案、动员部署、宣传发动、业务培训、指导督办、整改提高、奖惩问效、总结经验、整理归档），引导觅儿寺镇新一届党委快速完成角色转变，履职能力得到大幅提升，各项工作实现新突破，2021年年终考核稳居乡镇类第一方阵。