红安网消息 3月7日下午，红安县委书记刘堂军与县直乡镇交流任职干部座谈，县委常委、组织部长余宏波主持座谈会。

座谈会上，8名县直乡镇交流任职干部结合自身成长经历和工作情况作交流发言，并就如何融入大武汉、永葆“红安红”，推进红安高质量发展提出建议。

在听取了发言后，刘堂军强调，干部交流既是加强领导班子和干部队伍建设的现实需要，也是促进干部多岗位历练、成长进步的重要途径。县直乡镇交流任职干部要“博学之”，立根铸魂有大德，在学习中筑牢信仰之基，在学习中坚定人民立场，在学习中提高成事本领。要“审问之”，志存高远有大我，扪心自问“心中是否秉持信念”，扪心自问“心中是否牢记使命”，扪心自问“心中是否明镜高悬”。要“慎思之”，胸怀坦荡有大局，心中常怀大局，把工作放到大局中去思考、定位、摆布；注重涵养大气，胸怀历史与时代的大格局，担当历史与时代的使命，用大智慧实现大发展；坚持服务大众，坚持与群众同呼吸、共命运，以热情周到、真心诚意的服务，赢得群众的支持和点赞。要“明辨之”，知足感恩有大爱，把责任举过头顶、把名利踩在脚下、把百姓装在心中、把本色保持到底，记住做官知足、做人知不足、做事不知足。要“笃行之”，踔厉奋发有大为，要有主动“谋”的意识，善于观大势识大局，在对标中促看齐，在全局中谋一域，谋定后动、谋定快动，跳出红安看红安，立足红安干红安；要有主动“干”的担当，既唱主角、又当配角，亲自动手、亲力亲为，大胆地干、坚决地干，主动出击，盯紧每一天，抓好每件事；要有主动“比”的作为，向好的看齐、向一流竞争、向排头冲刺，为融入大武汉、永葆红安红，建设大别山红色中心城市贡献智慧和力量。