红安网消息 4月8日下午，省人社厅职建处处长王进军，省职业技能鉴定指导中心主任张发军，来老君眉茶场调研职业技能提升行动工作进展，职业技能等级认定，以及技能人才支持乡村振兴等方面的工作情况。市人社局党组成员、工会主席张思林，市人社局职建科科长陈辉，市职业技能鉴定指导中心副主任李保元，县人社局党组成员刘承乐陪同这次调研活动。

调研组先后参观了老君眉茶文化馆、老君眉茶叶制作车间，观看老君眉茶专题片与老君眉茶艺。

随后，召开座谈会，认真听取负责人武世化介绍，茶场的生产经营现状、人才培养方案及实施情况以及新型学徒制培训等情况，了解了茶场所面临的困难、诉求和意见建议。

调研组指出，要积极支持茶场设立职业技能等级认定机构以及举办省级茶业技能大赛。要结合产业发展需求，提升人才支撑，培养和发展更多高层次人才；要增加人才培优交流渠道，让更多优秀的人才得到锻炼和提升的机会，为红安县茶产业发展服务。调研组要求，县人社局要继续主动作为，从政策扶持、资金支持、创业指导、强化培训、服务保障等方面做足功夫，有力促进红安茶产业高质量发展。