红安网消息 “优化营商环境，助力企业发展”。3月2日上午，“红安县2021年春风行动招聘会”在天舒广场举行，此次招聘会采取“线上+线下”相结合的招聘模式，提供点对点、一站式招聘就业服务。

在招聘现场可以看到，每家招聘企业都制作有宣传海报，招聘职位、薪资待遇等信息一目了然。来自华家河镇的吴建均在浏览招聘简章后，短短2小时内就找到了自己心仪的工作。

求职者吴建均说：“以前在浙江上班，现在想回到红安县来找一份工作，今天找到了好几个比较心仪的岗位，也面试了几个企业，准备就在红安上班。”

“线上招贤纳士，线下广集贤才”。今年的“春风行动”招聘会，整合传统的招聘模式，吸纳创新招聘形式，设立“线上求职登记、技能培训报名方式”二维码，使求职者与企业、就业服务部门之间无缝连接，做到信息数据实时共享，最大限度满足不同企业、不同类型求职人员的需求。

湖北千川门窗有限公司人事专员龚亚丽表示：“今年的招聘效果非常好，现在已经办理了200多人的入职，感谢县政府和县人社局为我们提供了良好的就业服务，解决了用工需求，助力我们公司发展。”

红安县三正职业技术培训学校校长杨枫说：“我们通过此次活动，让更多的求职者能够了解职业技能培训，通过我们专业的技能培训，让更多的求职者、让广大的红安人，能够找到自己合适的岗位。”

此次招聘会，全县共有78家用人单位参与，提供3800个就业岗位，覆盖普工、技工、行政管理、会计等多个优质岗位。如此多的工作岗位，让求职者感到欣喜；火爆的招聘现场，让招聘企业充满期待。

红安力神动力电池系统有限公司人事专员江诗雨说：“我觉得这次效果还是比较好，有四五十个人来咨询和登记，我后续会和他们进行对接。”

湖北冠音泰科技有限公司负责人伍启军说：“目前我们已经送了4批求职者到工厂参观报名，这个活动解决了我们企业的用工难处，同时也降低了企业的用工成本。”

经县人社局摸排调查，截至目前，我县急缺岗位总数2592个，其中园区1890个、城区252个、各乡镇（场、处）450个。招聘会结束后，县人社局将继续按照“小规模、多频次、高质量”原则，陆续在各乡镇举办招聘活动，组织缺工较多、需求较急、待遇较好的企业参加招聘会，力争吸引更多求职者就地就业。

县劳动就业管理局局长刘德红说：“为扎实做好优化营商环境，助力企业发展，切实做好稳就业、保就业工作，县就业局全力为全县广大农民工等社会群体提供‘零距离、一对一’的职业介绍，打造更好的营商环境，今年截止目前，先后举办了8场线上线下招聘活动。下一步我们将继续通过线上线下等方式，扩大范围，送岗进村入户，着实为企业觅得良才，让求职者物获得好岗位，做好企业招工服务的‘店小二’。”