今年30岁的王行武是红安县八里湾镇人，以前在广东工作，去年由于疫情原因没有外出，后来通过县人社局举办的线上网络直播招聘会，王行武应聘到红安力神动力电池系统有限公司工作。王行武说：“企业文化气氛很好，生活福利待遇也非常好，认识了新的同事，都是通过人社网络直播活动进来的，我们大家在一起非常开心。”这是红安县劳动就业管理局围绕“稳就业、保居民就业”目标任务，坚持线上线下两手抓，克服疫情影响，推动公共就业取得新突破的又一举措。

红安县劳动就业管理局积极开展常态化疫情防控下就业服务工作，灵活调整线上线下招工和就业活动形式，为包括力神动力电池在内的园区企业搭建了用工平台。

红安力神动力电池系统有限公司副总经理平治佳介绍：“2021年公司目标要做到2.6亿元，我们至少还需要补充30到40人，希望县劳动局在人员招聘这块，再多一些帮助。”

湖北深鸿机械设备有限公司主要生产钢结构、建设机械、通讯等设施设备，省外销售市场占90%以上，面对疫情影响，该公司及时调整业务主攻方向和产品重心，在县劳动就业管理局大力支持下，生产车间由80人增加到110人，满足了生产和发展需要。

湖北深鸿机械设备有限公司副经理陈海生说：“我们2021年在人员方面还要扩充30、40人，目前公司90%都是红安本地人，都是通过网络招聘、政府部门人力资源、当地工人相互推荐介绍进来的。”

面对疫情冲击，红安县劳动就业管理局摸排登记因疫情滞留在家劳动力信息和企业用工需求信息累计22万条，强化“线上线下两手抓，公共就业觅突破”举措。截至2020年底，该县在城区与各乡镇举办线下招聘会8场，为9万人次提供了免费就业服务，发放宣传资料10万余份，达成求职意向人数6500人；开展线上网络直播招聘会6场，参加企业63家，提供岗位2700余个，达成就业意向4328人，签约上岗1817人。（廖亮 毛红平 辛万万）