今年以来,红安县主动适应经济社会发展新常态,大力推行企业新型学徒制培训,培养高素质技能人才,着力将“新型学徒”培育成为“红安工匠”,为高质量发展提供强大动力。
在红安县技工学校举行的企业新型学徒制线下培训班上,华中农业大学陈玉琼教授通过理论和评茶结合的方式,为近百名老君眉茶从业人员讲授茶叶评审知识。
学员李望萍说:“我希望把我所学到的知识运用到实际生产中,为企业发展贡献力量。”
不同于传统企业内部以师带徒,此次新型学徒制培训按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则,采用“校企双制、工学一体”模式,招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养,全面提高一线职工技能技术水平。
县技工学校校长阮立明说:“通过网上学习平台学习、线下聘请教授专家传授行业前沿知识、师傅手把手传授技能,优化高技能人才培养机制,为红安打造茶叶领域工匠人才队伍打下基础。”
截至目前,红安县已举办老君眉茶、千川门业两期新型学徒制培训班,培训学员188人。
红安县将继续坚持岗位练兵与素质提升相结合,不断满足企业对高技能人才需求,为县域经济高质量发展提供坚实人才保障。
县人力资源和社会保障局党组成员、副局长余少锋说:“人社部门将从制度上积极引导,从培训上狠抓监管,从服务上细致入微,真正培养出适合企业发展需要的新时代技能人才队伍。”
记 者:石 杰
编 辑:古桂琴 吴炎林
初 审:李雯婷 汪 冠
终 审:李 浩