培训新型学徒 培养工匠人才

2020-11-18 19:48   红安县融媒体中心   ​ 石杰

红安网消息  今年以来,红安县主动适应经济社会发展新常态,大力推行企业新型学徒制培训,培养高素质技能人才,着力将“新型学徒”培育成为“红安工匠”,为高质量发展提供强大动力。

在县技工学校举行的企业新型学徒制线下培训班上,华中农业大学陈玉琼教授通过理论和评茶结合的方式,为近百名老君眉茶从业人员讲授茶叶评审知识。

学员李望萍说:“我学习到了茶叶各方面的知识,能把我所学到的知识运用到实际生产中,为企业贡献力量。”

不同于传统企业内部以师带徒,此次新型学徒制培训按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则,采用“校企双制、工学一体”模式,招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养,全面提高一线职工技能技术水平。

县技工学校校长阮立明说:“通过网上学习平台学习,线下聘请教授专家传授行业前沿知识,师傅手把手传授技能,优化高技能人才培养机制,促进劳动者高质量就业。”

此次培训班于2019年12月份开班,预计2021年5月份完成结业。通过培训全面系统提升老君眉茶从业人员技能,为红安打造茶叶领域工匠人才队伍打下基础。

老君眉茶场场长武世化说:“先后聘请20多位老师为学员授课指导,组织研究生到各个加工基地,为学员进行实训教学,培育一批红安的‘茶叶工匠’。”

截至目前,红安县已举办老君眉、千川门业两期新型学徒制培训班,培训学员188人。

红安县将继续坚持岗位练兵与素质提升相结合,不断满足企业对高技能人才需求,为县域经济高质量发展提供坚实人才保障。

县人力资源和社会保障局党组成员、副局长余少锋说:“人社部门作为主管单位,从制度上积极引导,从培训上狠抓监管,从服务上细致入微,真正培养出适合企业发展需要的新时代技能人才队伍。”

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