近日，在龙感湖税务分局工作微信群里，每天更新的税收业务选择题，正成为分局干部“岗位大练兵、业务大比武”的学习新平台。

“别小瞧这些选择题，税收业务、综合文秘和党建知识等内容全都有。大家学起来方便，遇到难题时相互讨论，学习效果可好了。”负责编题的分局办公室干部徐汝介绍，从今年4月初到现在，“每日一题”每天上班准时在工作群内发布，所有工作日，一天也没间断，已发布近百题，引导分局干部职工见缝插针开展知识“充电”。

为积极引导干部队伍向上向善，4月份以来，分局结合龙感湖管理区“担当作为，力争上游”竞赛，在全局部署开展了“五比五促、创先争优”活动，通过比认识，促心齐；比能力，促本领；比责任，促担当；比作风，促形象；比实绩，促作为，在全局营造干事创业、担当敢为、真抓实干、跨越赶超的的积极工作氛围。

分局党支部副书记、副局长高彪介绍，通过开展每日一练、每周一学和每月一考，分局坚持学习培训常态化、制度化。结合全省岗位大练兵活动方案，分局在年轻干部中优选8名新进公务员积极备战综合文秘类、个人所得税类、货物劳务税类三大比武项目，积极利用业余时间开展集中学习、交流讨论、测试检验等各项学习活动。截止目前，全局有9人报名参加税务师等“三师”考试，有4人已通过2门以上专业课程，3名干部顺利入选全省税务系统专业人才库。