2019-07-09 08:15 黄冈新闻网  

通讯员毛红平 丁亚辉

近年来，红安县在发展党员工作中，坚持和完善“五制”，严格工作程序；提级联审，严把党员“入口关”；分类指导，加大培训力度，对发展党员工作进行全过程纪实、全方位指导。

坚持和完善“五制”。坚持和完善发展党员推荐、预审、培训、公示、票决等五项制度，扩大发展党员工作中的民主。一是推荐制，入党积极分子的确定，由党小组推荐或群团组织推优，并经所在党支部讨论决定，落实28岁以下青年入党一般应从团员中发展和发展团员入党一律要经过“推优”的规定。二是预审制，经过一年以上培养和考察，基本具备条件的入党积极分子经党支部研究同意，可以列为发展对象。基层党委要对党支部上报的党员发展对象的条件、培养教育情况和入党手续等进行全面审查，同时确保比例结构符合要求后上报县委组织部。县委组织部对上报的拟发展对象进行再审核，并征求公安、法院等单位的意见，防止“带病入党”。三是培训制，要对发展对象进行短期集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于24个学时），并组织统一考试，考试合格后，方可确定为预备党员培养对象。四是公示制，在推荐确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节，基层党支部应将重点培养对象、发展对象、预备党员、申请转正人的基本情况、现实表现、培养考察情况、政审情况等内容进行为期7天的公示，接受党员群众的监督。五是票决制，确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等四个环节实行票决制，并当场宣布表决结果。

提级联审，严把“入口关”。基层党委在从严从实搞好政治审查的同时，县委组织部会同公安、法院等单位开展政审联审，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保每名新发展党员都是政治合格的先进分子。2019年上半年县委组织部会同相关执纪执法单位对各单位上报的拟发展对象汇总后进行了综合审查，将45名存在问题的拟发展对象挡在“门外”。

分类指导，加大培训力度。各基层党委按照不少于三天（或不少于24个学时）的要求，采取联合办班或单独组织的形式，对发展对象进行短期集中培训。抓好党务工作者、基层党组织书记培训。2019年3月14-16日组织全县403名村（社区）党组织书记在县委党校进行为期三天的集中培训，将发展党员工作纳入培训课程，提升党组织书记党务工作水平。编制《入党积极和发展对象培养考察档案》《发展党员工作常用文书资料》，对发展党员工作进行全过程纪实、全方位指导。